Ata da reunião do Gespública realizada no dia `19/07 próximo passado:
| Data: 19/07/2011 | Início: 14h | Término: 16h30 | Local: SEMAE – São Leopoldo | |||
| Pauta: | 1) Acompanhamento dos Indicadores de Desempenho do Núcleo 2) Acompanhamento do Calendário de Cursos 3) Curso de Interpretação de Critérios e de Avaliadores do PGQP 4) Programação para evento de Sensibilização do SAGS (PGQP) 5) Programa de Benchmarking | |||||
| ITEM | TÓPICOS TRATADOS | PENDÊNCIAS | RESPONS. | DATA LIMITE | ||
| 1) Acompanhamento dos Indicadores de desempenho do Núcleo. | Danilo apresentou Mapa estratégico com andamento das ações e apresentou os resultados dos indicadores de desempenho do núcleo | | | | ||
| 2) Acompanhamento do Calendário de Cursos | · A UFRGS (CPD-FAMED) solicitou mudança de treinamento para Auto-avaliação de 250 pontos para a 3ª semana de Outubro. A UFRGS CGA irá realizar treinamento de 500 pontos, juntamente com a Caixa Federal – RSAFG-RS. · Definida a dupla de instrutores Carla Beatriz Pacheco de Oliveira e Cassiano Leonel Drum, para treinamento na Pref. De Três Coroas, nos dias 28 e 29 de setembro, em função de impedimento de Maria Lúcia Aguiar | | | | ||
| 3) Curso de Interpretação de Critérios e de Avaliadores do PGQP | Com o patrocínio dos Guias do Sistema de Avaliação da Gestão (PGQP) pelo SEMAE, ficou determinado 3 treinamentos de Interpretação de Critérios de Avaliação (ICA) e Avaliadores que serão ministrados por Danilo da Costa Duarte em Erechim (dias 30 e 31 de agosto e 01 de setembro), por Ivonete Peres Alós em Cruz Alta (data a definir) e por Sandro Camargo em Porto Alegre (data a definir) | Definição das datas de treinamentos de Cruz Alta e Porto Alegre | Ivonete e Sandro Camargo | Até Próxima reunião do Núcleo-Comitê | ||
| 4) Programa para evento de sensibilização do SAGS (PGQP). | Será marcada data com o Sr. Vitor Seger para apresentação de aproximadamente 3 horas do produtos SAGS – Sistema de Avaliação da Gestão Simplificado - PGQP, aos principais dirigentes das organizações públicas | Agendamento de apresentação do SAGS pelo Sr. Vitor Seger | Carla Danilo | 16/08/2011 | ||
| 5) Programa de Benchmarking | Luiz Gustavo da Silva apresentou a prática “Pesquisa de Clima Organizacional” desenvolvida e aplicada no SEMAE. A pesquisa é realizada através de um formulário composto de perguntas distribuídas em cinco blocos: a) Estrutura de Trabalho; b) Desenvolvimento Profissional; c) Organização do Trabalho; d) Cultura Organização; e) Qualidade de Vida, que é aplicado em toda força de trabalho (funcionários Celetistas e Estatutários, cargos de confiança, estagiários e funcionários terceirizados). Ao final do processo, depois de levantado os resultados dos índices de Satisfação e Insatisfação, é realizado workshop para apresentação dos resultados, análise dos comentários contidos nos formulários e elaboração de plano de ação para minimizar as 5 maiores insatisfações apresentadas. Estes planos de ação serão acompanhados juntamente com os planos de ação do planejamento estratégico do próximo ciclo. | | | | ||
Presentes na Reunião:
Danilo da Costa Duarte (SEMAE); Luiz Gustavo da Silva (SEMAE); Viviane Muzykant Oravec (CAIXA-RSAFG-PO); José Farias Junior (TRE-RS); Dalva Stracke Ferreira (TRT-RS); Maria Carolina P. Seitenfus Hagen (Câmara NH); Eduardo Barbosa Carvalho (CORSAN); Sandro Adriani Camargo (CORSAN); Cassiano Leonel Drum (voluntário); Ivi T. P. Fuchs (Hospital Centenário-SL); Luciane Moraes de Oliveira (Hospital Centenário-SL); Darci Barnech Campani (UFRGS); Carla Beatriz Pacheco de Oliveira (SAMF-RS/MF); Maria Lúcia G. Aguiar (SAMF-RS/MF); Marilaine Luz (Pref. Três Coroas); Ionara Bachi (8ª CSM).
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