Prezados,

Repasso formulário de consulta encaminhado pela Seges e já enviado ao grupo em situação anterior. Pretendo utilizar este mesmo documento e atualizá-lo conforme a nova estruturação proposta pelo grupo e pelo novo coordenador. 

 Talvez tenhamos de fazer uma reunião ou discussão via e-mail para que possa representar as necessidades do grupo frente a Seges, principalmente na atualização e proposição de treinamentos para os instrutores e para as organizações. Aguardo manifestações.

Um beijo para as moças e um abraço pros barbados

Luiz Gustavo

	MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO Secretaria de Gestão Pública Departamento de Inovação e Melhoria de Gestão

Aos Coordenadores dos Núcleos Estaduais,

A Secretaria de Gestão Pública (Segep) / Departamento de Inovação e Melhoria da Gestão (Denov), com o objetivo de retomar as atividades de capacitação e formação, solicita a contribuição de vossas senhorias no sentido de fornecer ao programa GESPÚBLICA as informações requisitadas neste questionário.

Nossos objetivos são: 

ñ      atualizar o cadastro de informações sobre os Núcleos; 

ñ      identificar  as necessidades educacionais referentes ao  Programa GESPÚBLICA.

Nesse sentido, serão apresentadas inicialmente as questões relativas ao Núcleo Estadual. 

Em seguida, abordaremos os aspectos específicos de formação nas modalidades de ensino a distância e/ou presencial, aplicando uma escala de dez pontos. Para encerrar, lançamos algumas perguntas abertas de livre resposta.

Reforçamos a importância dos Coordenadores Estaduais na condução deste processo. As respostas fornecidas servirão não só para a remodelagem dos cursos, como também  para a atualização do cadastro dos Núcleos e para o relacionamento entre o Departamento e a rede de Consultores ad hoc, viabilizando o processo de decisão acerca do programa GESPÚBLICA. Os resultados desse documento servirão como base para o Comitê de Formação.

Já estamos articulando com o SERPRO a retomada de 1(um) a 2 (dois) cursos que não precisam de atualização imediata assim que foram disponibilizados na escola virtual.

         

Solicitamos a gentileza de retornar essas informações até o dia 11 de junho de 2012 para o e-mail franciane.henriques@planejamento.gov.br .

A todos agradecemos a participação.

Brasília, 28 de maio de 2012.

DENOV - SEGEP

Prezados integrantes do Gespública-RS,

Informamos que na reunião realizada no dia 19/6/2012, às 14 horas no auditório da Gifug- Caixa Federal, Porto Alegre, sob a presença de 12 organizações, escolhemos a nova organização âncora e seu coordenador para dar continuidade aos trabalhos até 31 de dezembro de 2012, quando então

deverá haver nova escolha. 

A nova organização âncora passa a ser o TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL - RS, com a coordenação do Comitê e Núcleo Gespública pelo Sr. Jorge Lheureux de Freitas. Maiores detalhes do processo serão descritos na ata que será enviada posteriormente. 

Agradecemos a disponibilidade das duas organizações candidatas e o elevado espírito

democrático e de parceria que ocorreu no processo.

Atenciosamente

Luiz Gustavo da Silva

Gerente de Gestão de Pessoas

fone : (51) 3579.6037

gustavo@semae.rs.gov.br

Serviço Municipal de Água e Esgotos

CEP 93032-200 - São Leopoldo - RS

 

NÚCLEO ESTADUAL / COMITÊ SETORIAL

GESPÚBLICA RS

PAUTA DA REUNIÃO Nº 04/12

Data: 19/06/2012       Local: CAIXA / GIFUG - RUA SETE DE SETEMBRO 1.001 –

5º ANDAR – Auditório da GIFUG - Bairro: Centro

Cidade: Porto Alegre/RS

                                    

Horário: 14 às 16hs. 

                                                   ASSUNTOS:

• Definição de Organizações Candidatas e escolha de Organização Âncora e coordenador do Comitê e Núcleo GesPública até dez/2012

• Acompanhamento do Programa de Cursos 2011

• Relato sobre reunião realizada na EASA- Cruz Alta/RS

• Assuntos Diversos

     

Data: 22/05/2012		Início: 14h	Término: 16h00	Local: EASA – Escola de Aperfeiçoamento de Sargentos das Armas – Cruz Alta/RS
Pauta:	1)               Planejamento de Ações/atividades do Núcleo do Alto Jacuí. 2)               Acompanhamento do Programa de Cursos 3)               Acompanhamento dos planos de Ação. 4)               Programa de Benchmarking
ITEM	TÓPICOS TRATADOS			PENDÊNCIAS	RESPONS.	DATA LIMITE
1)      Planejamento de Ações/ atividades do Núcleo do Alto Jacuí.	Elizete sugeriu a estratégia de fortalecimento do núcleo com a realização de todas as apresentações disponibilizadas pelo Gespública para as organizações locais. Atualmente só participam a EASA e a CIDUSA. Danilo comentou que uma das estratégias do núcleo é diversificar treinamentos para qualificar e estimular a participação de mais organizações. Para facilitar o entendimento da ferramenta sente-se a necessidade da criação de um Sistema simplificado de Avaliação (125 pontos, por exemplo).			Criar curso para instrutores no interior (uma vez por ano)	Elizete - Danilo	Novembro 2012
2) Acompanhamento do Programa de Cursos	Apresentado cronograma de cursos ao pessoal da EASA e da CIDUSA
3) Acompanhamento dos Planos de ação	PA07 – Formalizar Processo Sucessório – Revisão de processos – fazer com que o pessoal do núcleo participe das discussões de revisão do GesPública em Brasília. De responsabilidade do Danilo para complementação PA05 – Publicar carta de Serviços de Org. Adesas - Ajustar indicador Nº de Cartas de Serviço publicadas para “Nº de novas Cartas de Serviços publicadas no período” estabelecendo meta mínima de 5. PA02 – Criar certificado “Instrutor Classe A” - Reformular estrutura administrativa com a tendência de que a organização âncora seja ligada a Secretaria de Planejamento – SEPLAN, com possibilidade de liberação de verba pelo PENAGE. Repassado para Cassiano para desdobramento PA01- Ampliar nº de instrutores - PA08 – repassado para Magda para complementação Magda Andrade apresentou programa de Responsabilidade Social, formatado juntamente com ao ONG. Parceiros Voluntários com o objetivo de que alguns voluntários do Núcleo trabalhem junto com as organizações assistenciais cadastradas nos Parceiros Voluntários, para a realização de oficinas de orientação para a elaboração de projetos de gestão. Magda também solicitou fotos dos eventos que aconteceram ao longo do ano para que possa ser feito um filme das atividades do período a ser apresentado na Programação de Entrega de Certificados no final de ano.			finalizar o desenvolvimento dos planos de ação Encaminhar fotos, notícias, etc, dos eventos realizados para Magda	Responsáveis por cada plano Todos	19/06/12 Nov/2012
4) Programa de Benchmarking	A EASA apresentou seu programa de EAD (Ensino À Distância), etapa inicial do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos. O treinamento compreende 30 semanas de EAD e 11 semanas de forma presencial, com uma média de 420 sargentos por turma, com um total de 3 turmas por ano. O treinamento é obrigatório para carreira do sargento e só podem participar os sargentos que já possuírem dez anos de atividades. No momento de seu ingresso na fase presencial, é realizado prova dos conhecimentos adquiridos na fase do EAD. O treinamento abrange sargentos das 5 armas: Artilharia; Cavalaria; Infantaria; Engenharia e Comunicações. A cada aluno é fornecido um conjunto de apostilas e um DVD. Os questionamentos são feitos em Fórum, chat ou e-mail, com tempo de resposta até 24 horas. Há 4 instrutores para atendimento aos questionamentos. Também é realizado um controle de acesso e conteúdo estudado por cada aluno inscrito.

Presentes na Reunião:

Danilo da Costa Duarte (SEMAE); Luiz Gustavo da Silva (SEMAE); Luiz Antonio Castro dos Santos (SEMAE); Magda Stoll Andrade (TRE-RS); Cassiano Leonel Drum (voluntário); Elisete B. da Silva Medeiros (EASA); Leonardo de Mello Silva Junior (EASA); Sabrina S. Nascimento (CIDUSA); Graciele Lima Sampaio (CIDUSA); Taiza da Costa Marisco (CIDUSA).

REGISTRO FEITO POR: Luiz Gustavo da Silva

PRÓXIMA REUNIÃO : 19 de junho, CAIXA – Porto Alegre 

Prezados amigos, bom dia!

De acordo com o informado anteriormente, estou deixando a coordenação do Núcleo Estadual GesPública RS e Comitê Setorial GesPública do PGQP.

Estamos providenciando a transição da coordenação, que será decidida na próxima reunião, prevista para o dia 19/06/2012. Estamos aproveitando a oportunidade para solicitar a todos interessados que encaminhem seu nome completo, e-mail, telefone e nome da sua organização para asplan@tre-rs.gov.br. 

É importante destacar que todas as atividades do Núcleo/Comitê continuam normalmente. Porém, é necessário o envio da mensagem com seus dados para que vocês recebam as informações do GesPública, inclusive as pautas das reuniões mensais.

Muito obrigado pela contribuição e parceria!

Abraço!

Danilo Duarte

SEMAE

Brasil perde 2 posições no índice de competitividade mundial

• notícias

O Brasil perdeu duas posições no ranking de competitivida mundial e passou a ocupar o 46o lugar no ranking Mundial de Competitividade. Apesar da crise, os Estados Unidos voltam a ocupar a primeira posição no ranking de competitividade mundial, segundo o relatório Global Competitiveness Report 2002-2003 do World Economic Forum.

A perda relativa de competitividade corrente do Brasil este ano é em parte um reflexo do aumento das taxas de juros que torna bastante caro o financiamento e a importação de bens de capital (75a posição neste indicador). A avaliação é da Fundação Dom Cabral, que é responsável pelo índice no Brasil. "Por outro lado, o país apresenta uma posição estrutural bastante favorável ao crescimento dos negócios, sendo observada uma melhora significativa nos indicadores que avaliam a presença no Brasil de grandes empresas globais (4a posição no ranking 14a em 2001) e a disponibilidade no país de empresas fornecedoras de bens e produtos em setores diversos (1a posição no ranking desta variável 7a em 2001). Também muito positiva é a qualidade do setor financeiro como suporte ao crescimento competitivo das empresas (11a posição - 29 em 2001)", diz o relatório.

Este relatório, que vem sendo publicado anualmente desde 1988, mostra uma troca nas primeiras posições, com os EUA ocupando o primeiro lugar e a Finlândia caindo para segundo (primeiro em 2001). Apesar dos baixos níveis de poupança quando comparado com países europeus e asiáticos, os Estados Unidos aparecem também no topo da lista nas variáveis associadas ao ambiente macroeconômico.

Os dez primeiros colocados no ranking do Índice de Crescimento Competitivo foram (os números entre parênteses indicam a posição no ranking de 2002 e 2001):

1o - Estados Unidos (2)

2o - Finlândia (1)

3o - Taiwan (7)

4o - Singapura (4)

5o - Suécia (9)

6o - Suíça (15)

7o - Austrália (5)

8o - Canadá (3)

9o - Noruega (6)

10o - Dinamarca (14)

Dentre os países latino americanos o destaque continua sendo o Chile que ganhou sete posições no ranking de Crescimento Competitivo passando de 27 para a 20a posição. Entre os demais, Uruguai 42a - 46o em 2001); Costa Rica, 43a caindo da 35a posição em 2001; México 45a (42a); Brasil 46a (44a); Argentina 63a perdendo 14 posições neste índice e o Paraguai se mantendo na 72a posição.

Metodologia
O Global Competitiveness Report analisa este ano a competitividade de 80 países. No estudo, Competitividade é definida como a capacidade de um país de sustentar crescimento econômico nos próximos anos e medida por dois indicadores diferentes mas complementares. O primeiro denominado de Índice de Crescimento Competitivo (Growth Competitiveness Index GCI) avalia as condições estabelecidas pelas políticas econômicas e instituições públicas de um país, como base para o crescimento econômico dos próximos anos, associadas às condições existentes neste país para a expansão da inovação tecnológica. Os estudos de competitividade do macro ambiente vêm nos últimos anos migrando cada vez mais dos indicadores hard de competitividade (infra-estrutura por exemplo) para indicadores como educação, número de patentes, analfabetismo tecnológico etc.

O segundo indicador, denominado de Índice de Competitividade Corrente (Current Competitiveness Index CCI), avalia os aspectos microeconômicos de um país, considerados a partir da análise das empresas, estrutura de mercado e políticas microeconômicas como base para a competitividade presente. Juntos, os índices de crescimento competitivo (GCI) e competitividade corrente (CCI) procuram avaliar a capacidade de cada economia estudada de competir em ambientes de livre mercado.

Fonte: Revista Exame

Prezados

No dia 06 de junho, quarta-feira, às 15 horas, estaremos realizando uma reunião do Comitê Setorial GesPública para resolver pendências e possibilitar a continuidade dos trabalhos do Núcleo, mesmo antes da definição da nova organização âncora do Programa. 

A reunião será realizada no TRE-RS, Rua Duque de Caxias 350, 4º andar (Plenarinho), em POA.

Atenciosamente,

Danilo Duarte