sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

Mensagem à Rede do Gespública

2011 foi um ano de renovações, em que, mais do que nunca, foi preciso contar com a compreensão, com o comprometimento e com a colaboração da rede de agentes do Gespública.

Por isso, a Equipe de Coordenação do Programa agradece o apoio e a dedicação de todos na realização das atividades de melhoria e inovação da gestão pública, e, em especial, aos coordenadores dos Núcleos, nos estados, que, nos momentos de transição, mantiveram a unidade da Rede de Organizações e Agentes do Gespública e garantiram a continuidade das ações.
O ano de 2012 promete novos caminhos para o Programa, a serem construídos de forma coletiva, a partir da experiência e do conhecimento coletivos já adquiridos. Para fazer frente aos desafios, precisaremos da força e garra daqueles que têm, ao longo dos últimos anos, contribuído para construir e fortalecer as bases do modelo de administração pública democrática, voltada para a geração de resultados.

O Gespública é mais do que uma iniciativa governamental, ele se tornou um movimento nacional movido pelo idealismo e pelo espírito de cidadania dos servidores públicos e cidadãos que participam de sua rede de colaboradores.

Muito Obrigada a todos! Boas Festas! Feliz Ano Novo!

Coordenação Nacional do Gespública
Valéria Alpino Bigonha Salgado
Marcos Fadanelli
Roseli Farias
Ana Cristina Dantas
Luciana Garcia
Helvis Fonseca
Nathalia Barbosa..
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NA VIRADA DE ANO, MUITOS APROVEITAM PARA FAZER RESOLUÇÕES DE ANO NOVO.

AQUI VAI UMA SINGELA CONTRIBUIÇÃO PARA SUAS REALIZAÇÕES E TRANSFORMAÇÕES DESEJADAS ACONTECEREM....

VOCÊ CUIDA DA SUA SAÚDE
Normalmente quando lemos este tópico pensamos logo em exercícios, em uma balança, ou em começar um regime.
Mas na verdade, SAÚDE não é apenas FÍSICA. Existem 6 PRINCIPAIS SAÚDES, pelas quais temos que zelar de forma tão importante quanto a FÍSICA.
Vamos então conhecer todas essas saúdes:

1. FÍSICA: é aquela que define o que fazemos para o bem do corpo físico...
2. ESPIRITUAL/INTELECTUAL:como nos relacionamos com nosso DEUS (cada qual em sua religião) / O que queremos aprender/conhecer, como por exemplo, o bacharelado que desejamos uma nova língua que queremos aprender...
3. FAMILIAR: o que farei para manter ou melhorar o bem estar e o contato dentro da minha família e com amigos...
4. ECONÔMICA/FINANCEIRA: o quanto queremos economizar, guardar dinheiro para algo que queremos comprar, etc. Sempre deve conter um valor real...
5. SOCIAL:“Fazer o bem”, engajar-se em um trabalho voluntário ou participar de Responsabilidade Social...
6. ECOLÓGICA: como vamos contribuir com o Meio Ambiente, por exemplo: fazendo separação de lixo reciclável, levando as pilhas nos coletores...
Muito bem, agora já conhecemos todas as nossas SAÚDES, mas não vale apenas conhecer, sem saber o que queremos de cada uma e como vamos COLOCÁ-LAS em PRÁTICA.
Para isto existem as METAS.
EstasMETAS são construídas através dos SONHOS que temos na VIDA. Do que queremos SER, do que queremos TER, do que queremos FAZER...
Para nos ajudar a pensar como chegaremos às nossas METAS, precisamos ESCREVÊ-LAS, para, sempre que pudermos LER e ACOMPANHAR o desenvolvimento!!
DevemosESCREVER de uma forma inteligente, para passarmos a REALIZAÇÃO de cada META.
Todas as METAS devem ser:
· Mensuráveis: quanto custará financeiramente?
· Específicas: descrição!
· Temporais: data de início e término!
· Alcançáveis: como fazer para alcançar!
· Significar algo pessoal: qual a verdadeira razão?

Vamos a um exemplo:
MEU SONHO: Quero TER uma TV 32 polegadas de LCD. Ok, então o QUE farei para ter esta TV???
META: Guardar R$167,00 por mês, durante 6 meses, para juntar R$1000,00 no total para comprar uma TV 32 polegadas LCD. Inicio: Janeiro 2012, Término: Junho de 2012.

VIU como é fácil, e como ESCREVENDO tudoFICA MUITO mais CLARO!!!!
Agora mãos a obra!!!!
FAÇA SEU PLANEJAMENTO DAS SAÚDES, COM METAS INTELIGENTES PARA 2012 E ALCANCE O SEU SUCESSO TÃO ESPERADO!!
Sugestões de nosso Diretor Administrativo da Fundação Hospitalar Sta Terezinha de Erechin,Rs - Rafael Ayub

segunda-feira, 19 de dezembro de 2011

Certificados Gespública e PGQP são entregues no plenário do TRE-RS

19/12/2011 17h37min
Foram entregues, nesta segunda-feira (19), certificados do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Gespública) e do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP) para as instituições que realizaram sua autoavaliação em 2011. A cerimônia aconteceu no plenário do TRE-RS.

O evento foi aberto pelo presidente do Comitê Setorial Gespública, Luiz Antônio Castro dos Santos. A secretária de Administração do TRE-RS, Rosana Duro, e o secretário executivo do PGQP, Luiz Pierry, também integraram a mesa de trabalhos. Na abertura, Santos destacou a adesão crescente de novas instituições aos programas. Em seguida, os presentes assistiram à palestra de Pierry, que relembrou a trajetória dos trabalhos sobre qualidade nas instituições brasileiras desde os anos 1990.

Ao todo, 22 órgãos públicos receberam a certificação. A autoavaliação institucional é resultado da intenção de melhorar a gestão e de buscar constantemente a qualidade no serviço público. Entre as instituições certificadas está a Superintendência do Inmetro no Estado do Rio Grande do Sul, a Secretaria Municipal da Fazenda de Porto Alegre e o Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul.















sexta-feira, 9 de dezembro de 2011


09 de dezembro de 2011 | N° 16912
ARTIGOS - Ricardo Felizzola*


Garantindo o futuro do RS

ORio Grande do Sul vive um momento importante: as contas públicas são um desafio permanente, a competição e as oportunidades batem à porta e o Brasil se desenvolve a passos largos em outras regiões. Que futuro está reservado para nós, gaúchos? Como estaremos daqui a 20 anos?

Uma grande oportunidade no mundo moderno é saber competir. E poder ganhar! Está ganhando quem é capaz de inovar, de usar o conhecimento para criar mais valor em seus produtos, seus serviços e nos processos de produção. Esses povos estão ficando ricos.

A base para o conhecimento é o capital humano, em outras palavras, o cidadão educado. Os coreanos nos ensinam repetindo: “... ao fim da guerra, tínhamos somente nossas pessoas...”. Hoje, eles são um país rico, desenvolvido. Tudo baseado na educação, no processo de ensinar seu povo. Lá, as famílias têm paixão pela educação dos filhos, pois sabem que é ela que vai determinar o futuro de todos.

O maior responsável pela educação dos gaúchos é o Estado. Para isto, conta com uma das maiores organizações aqui existentes, que é Secretaria de Educação. Ali, a escola é planejada e através dela o ensino chega à criança. O agente é o professor, nobre cidadão funcionário do Estado.

Lamentavelmente, há o desentendimento continuado entre a organização e os professores e para discutir isto, que é um problema do presente, fruto de um passado de pouca solução, compromete-se o futuro de todos nós através de greves.

Está comprovado que o dia perdido por uma criança sem nada aprender nunca mais pode ser recuperado... Cada hora de aprendizado perdida é definitiva e compromete o futuro daquele cidadão e o de nossa sociedade. Enquanto paramos, nossos competidores em outros países continuam, cada vez aprendendo mais, melhorando continuamente.

Assim sendo, precisamos entender que a discussão do investimento obrigatório e prioritário na educação não pode ser pautada pela simples necessidade corporativa, que quase sempre passa a ser a prioridade de curto prazo e compromete a discussão estratégica do assunto. Nossas crianças merecem muito mais. Nós, gaúchos, merecemos muito mais! Ninguém é dono da educação. Devemos ser todos comprometidos com ela. É questão de sobrevivência.

O processo público de educação precisa de melhor gestão e de liderança inconteste. Precisa atingir metas para os problemas de capacitação dos docentes, no seu reconhecimento e remuneração. Atingir metas para o aproveitamento dos alunos, para o controle da evasão e para o uso dos recursos aplicados na formação completa de cidadãos de futuro.

A agenda 2020 aponta alguns caminhos há algum tempo para a discussão estratégica. As lideranças corporativas, sempre convidadas a participar, nunca foram capazes de se apresentar.

O mundo sabe que o professor é muito mais do que um nobre trabalhador, ele tem de ser reconhecido como mestre e não precisa de ações violentas para buscar seus interesses. Os professores são heróis em toda parte onde se entende de competição, inovação e conhecimento. Assim devem ser no Brasil e em nossa terra.

*Empresário, presidente do Conselho Diretor do PGQP

sexta-feira, 2 de dezembro de 2011

30/11/2011
Gestão é tema de curso para servidores

Treinamento integra ações do Comitê da Qualidade da Câmara

Dando sequência ao plano de capacitação elaborado pelo Comitê de Gestão da Qualidade da Câmara de Novo Hamburgo, servidores participaram de cursos promovidos pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – Gespública. Foram três módulos: Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia, Planejamento Estratégico e Implantando a Gestão com Programa 5S, ministrados, entre os dias 28 e 29, por Cassiano Leonel. Funcionário aposentado da Caixa Econômica Federal, ele atua como voluntário no Núcleo Estadual do Gespública desde 2007. O treinamento contou ainda com a participação de servidores da Câmara de Erechim, da Trensurb, do Hospital Centenário, entre outros.

Segundo Leonel, os cursos atendem às necessidades das organizações de otimizar o trabalho, definindo estratégias e planos e melhorando seus processos internos. O instrutor acredita que o grande número de instituições que aderiram ao programa nos últimos anos demonstra o interesse em investir na qualidade dos serviços prestados ao cidadão. "Outras câmaras do Estado poderão se espelhar no legislativo hamburguense, que logo será referência em práticas de gestão", afirmou. Para Leonel, além do aprendizado, os cursos proporcionam uma troca de experiências entre os participantes.

O Comitê da Qualidade reúne-se desde 2010, e em agosto deste ano tornou-se política oficial da Casa. Entre suas atribuições estão a formulação de diretrizes para melhoria da gestão; a autoavaliação anual da Câmara; e a representação do legislativo hamburguense no Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – Gespública e no Programa Gaúcho da Qualidade – PGQP. Além disso, o grupo deverá sugerir ações à alta administração da Câmara, por meio de um planejamento estratégico.