segunda-feira, 30 de novembro de 2020

Na Categoria AMEGSA

AMEGSA Nível I – 250 pontos (Operação):

Troféu Quíron “Bronze”

653

SABESP – Diretoria de Sistemas Regionais (R)

675

SEMAE – SERVIÇO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTOS DE SÃO LEOPOLDO-RS

710

CORSAN – Superintendência Regional Missões – SURMIS

Finalista “Compromisso com a Excelência”

680

SANEAGO – Distrito Santa Helena de Goiás

681

SANEAGO – Distrito de Goiás

AMEGSA Nível I – 250 pontos (Apoio):

Troféu Quíron “Bronze”

667

SABESP – Diretoria de Gestão Corporativa

Finalista “Compromisso com a Excelência”

736

DESO – Gerência de Compras e Almoxarifado (GCAL)

AMEGSA Nível II – 500 pontos (Operação):

Troféu Quíron “Ouro” (1)

723

SABESP – UGR Jardins

Troféu Quíron “Prata” (3)

712

CORSAN – Superintendência da Região do Planalto – SURPLA

708

CORSAN – Superintendência da Região Central – SURCEN

737

CORSAN – Superintendência Regional Sinos – SURSIN

AMEGSA Nível II – 500 pontos (Apoio):

Troféu Quíron “Ouro”

714

SABESP – ME – Superintendência de Gestão de Empreendimentos da Metropolitana

AMEGSA Nível III – 1000 pontos (Operação)

Troféu Quíron “Diamante”

713

SABESP – Unidade de Negócio de Produção de Água da Metropolitana

665

SABESP – UGR Ipiranga

Troféu Quíron “Platina”

763

SABESP – Unidade de Negócio de Tratamento de Esgotos da Metropolitana

652

SABESP – Unidade de Gerenciamento Regional de São Miguel Paulista

  

AMEGSA Nível III – Constância de Propósitos  

Rubi – Sem reconhecimento

Duplo Rubi – Sem reconhecimento

Turmalina Paraíba – Não há candidata nesta categoria.                                                          

Na Categoria SQFSA

SQFSA Nível B – 125 pontos

Troféu Selo “Cobre”

728

Alcasan Engenharia de Saneamento e Edificações Ltda

Finalista “Primeiros Passos para Excelência”

735

ENORSUL Serviços em Saneamento LTDA – Divisão de Projetos e Obras de Saneamento

SQFSA Nível I – 250 pontos

Troféu Selo “Bronze”

676

CTL ENGENHARIA LTDA – Global Alto Tietê

sexta-feira, 20 de novembro de 2020


Corsan abre processo seletivo com cem vagas para técnico químico

Inscrições são gratuitas e podem ser feitas por e-mail até 20 de novembro
16/11/2020 - 18h10min

A Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan) está com processo seletivo aberto para contratação temporária por prazo determinado de cem técnicos químicos, além da formação de cadastro reserva. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 20 de novembro, por meio do envio da documentação necessária para o e-mail pss@corsan.com.br, com o assunto “Processo seletivo simplificado 03/2020”. 

Para participar, os interessados deverão preencher o formulário de inscrição, disponível neste site, e enviá-lo juntamente com o PDF dos seguintes documentos: diploma de conclusão de curso técnico em química, registro no respectivo órgão de classe, Carteira Nacional de Habilitação (no mínimo categoria B), certidão de nascimento dos filhos, comprovante de curso (NR 35) e comprovantes de experiência. 

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A seleção será realizada a partir da análise de currículos e experiência profissional dos candidatos. Os selecionados serão designados para trabalhar em qualquer um dos municípios/localidades que integram a superintendência regional escolhida no ato da inscrição, e estarão sujeitos à realização de viagens. A lista de superintendências e respectivas cidades pode ser consultada no edital do concurso. 

Das cem oportunidades, 74 são destinadas à ampla concorrência, 10 a pessoas com deficiência (PCD) e 16 a candidatos negros e pardos. A contratação tem validade por 180 dias, podendo ser prorrogada por mais 90 dias, de acordo com a necessidade da administração. 

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração, de R$ 3.205. O resultado preliminar deve ser divulgado em 30 de novembro e o final, em 11 de dezembro. 

Confira, abaixo, a divisão das vagas por superintendência regional: 

Vagas: Superintendência Regional Central (8+CR), Superintendência Regional Nordeste (14+CR), Superintendência Regional Fronteira Oeste (4+CR), Superintendência Regional dos Pampas (5+CR), Superintendência Regional Litoral Norte (8+CR), Superintendência Regional Planalto Médio (9+CR), Superintendência Regional Metropolitana (19+CR), Superintendência Regional Sinos (9+CR), Superintendência Regional Missões (14+CR), Superintendência Regional Sul (10+CR)

Nível: Técnico

Salário: R$ 3.205

Prazo: 20 de novembro

Taxa de inscrição: gratuita

Prova: análise curricular

Inscrições: pelo envio da documentação necessária para o e-mail pss@corsan.com.br

Edital: neste site

segunda-feira, 2 de novembro de 2020

Coca-Cola, Nike, Omo e Samsung dividem o maior prêmio especial do ano, o Top do Top

Datafolha aponta as marcas mais lembradas pelos brasileiros, sem distinção de categoria


29.out.2020 às 20h0


Como se manter relevante e memorável em meio a uma crise global sem precedentes, quando impera a incerteza?

Marcas que souberam reafirmar seus propósitos, conectaram-se com eficiência a seus clientes tradicionais e responderam rapidamente às demandas da pandemia conseguiram manter viva sua lembrança na mente do consumidor em 2020.

No aniversário de 30 anos da Folha Top of Mind, quatro gigantes dividem a liderança da categoria Top do Top, criada em 1993 para premiar a primeira marca que vem à cabeça dos entrevistados pelo Instituto Datafolha.

Única a vencer todas as 28 edições e campeã isolada em 2019, Omo obteve 7% das citações neste ano e divide o topo do pódio com Coca-Cola, Samsung (5% cada uma) e Nike (4%).

A margem de erro da pesquisa é de dois pontos percentuais, e Top do Top é a única categoria em que o awareness não é usado para desempate.

“No cenário pós-coronavírus, será cada vez mais crucial ter claro qual é o propósito da marca e saber comunicá-lo para o público. Quem conseguiu isso agora largou na frente”, completa ele.

O consumidor também adquiriu novos hábitos de consumo. E a conexão ganhou papel fundamental nessa nova realidade.

“Ainda não existe verdade construída [sobre os efeitos da Covid-19], todos os dias recebemos informações mais ou menos aprofundadas. Mas as marcas que souberam entregar as demandas do consumidor digital tiveram vantagem, além daquelas ligadas diretamente ao combate ao coronavírus”, avalia Marcelo Boschi, coordenador do MBA em marketing estratégico da ESPM-Rio.

OMO

A marca da Unilever é uma das que souberam aliar sua presença na casa do brasileiro a respostas rápidas para a crise. Seu resultado no Top do Top foi conquistado com 11% das citações entre as mulheres e 11% na faixa etária de 60 anos ou mais. Omo é pioneira na criação da categoria de cuidado com as roupas no Brasil, há mais de 60 anos.

“Sem dúvida, fazemos parte da vida de gerações de famílias e, por isso, construímos uma relação de confiança com as pessoas ao longo do tempo”, diz Mariana Gonçalo, gerente de marketing. “Omo evoluiu, modernizou-se junto à sociedade e hoje conversa com todos que estão à frente do serviço doméstico.”

Recentemente a marca lançou a campanha “O Poder do sOmos”, tratando da importância do trabalho conjunto para o desenvolvimento do futuro.

Essa ação sucede a ampliação de seu portfólio em razão da pandemia, com o lançamento de lenço desinfetante e sanitizante de roupas que eliminam o vírus —esse último chegou ao mercado com preço mais baixo em relação ao produto similar anterior.

“Foi uma iniciativa para facilitar o acesso a produtos de higiene que são essenciais para conter o avanço do vírus e para estar em linha com o cenário econômico que o país vive”, conta Mariana.

NIKE

A empresa americana investiu com mais força no mundo virtual para se manter no topo. Recolhidos em suas casas, os consumidores foram obrigados a mudar a maneira como praticam atividades físicas
e a forma como consomem esporte.

“É bastante representativo que, no momento em que as pessoas mais sentiram falta do esporte e enxergaram a importância dele em suas vidas, elas também se conectaram e lembraram da nossa marca”, diz Gustavo Viana, diretor de marketing da Nike do Brasil.

A companhia apostou em tecnologia para o confinamento. Fez ações para motivar a prática de esportes em casa por meio do aplicativo gratuito NTC (Nike Training Club), intensificou as ações nas redes sociais e criou nuvens com conteúdos exclusivos de artistas como Djonga, Mc Soffia e NGKS.

Lançou ainda a campanha “Nada Pode Parar a Gente” (“You Can’t Stop Us”), com a participação de atletas de elite e amadores, fez um vídeo-manifesto que chamava a atenção para as dificuldades do futebol feminino na retomada do Campeonato Brasileiro e destinou recursos à Rede Esporte pela Mudança Social, que reúne 136 ONGs do país.

Essas iniciativas ajudaram a impulsionar seu desempenho entre os mais jovens na pesquisa Datafolha. Eneacampeã do Top do Top, Nike obteve 11% de lembrança no segmento de 16 a 24 anos.

COCA-COLA

Líder na categoria em 26 edições, Coca-Cola investiu em ações de conexão digital com seus consumidores. Buscou ainda levar informação à população, inserindo recomendações de prevenção do coronavírus em suas embalagens.

Em um movimento inédito, também optou pelo silêncio. A marca suspendeu seu trabalho de publicidade por dois meses para focar em práticas voltadas à sociedade.

“Começamos o ano com a campanha ‘Gás de Verão’, em que os jovens tiveram acesso a mais de 30 conteúdos exclusivos de música e game”, recorda Marina Rocha, diretora de marketing da Coca-Cola Trademark.

“Depois, pela primeira vez na história, fizemos um silêncio publicitário, abrindo mão da nossa comunicação usual para dar espaço a ações efetivas, voltadas a pessoas e comunidades vulneráveis”, completa a executiva.

Na retomada do marketing, lançou campanha com olhar otimista (“Para Toda a Humanidade”) e uma plataforma de benefícios que aproxima o público do comércio de bairro.

“Ela foi pensada para promover o estreitamento do relacionamento entre os pontos de venda e os consumidores. A ideia é contribuir para a recuperação econômica dos estabelecimentos nesse momento”, diz Marina.

Coca-Cola atingiu seus melhores desempenhos entre os entrevistados com renda mais alta (10%) e das classes A/B (9%).

SAMSUNG

“Caçula” entre as campeãs do Top do Top, Samsung alcança a liderança da categoria especial pela sétima vez.

A marca obteve performance memorável no Top of Mind de 2020, sendo a maior vencedora desta edição —levou ainda os prêmios de Confiança, InovaçãoAparelho de TVSmartphone/Tablet e Computador/Notebook.

Na pandemia, a companhia sul-coreana conseguiu adaptar rapidamente a produção de suas duas fábricas brasileiras e, assim, suprir o aumento da demanda por dispositivos eletrônicos.

A ampla diversidade de preços em seus produtos permitiu que eles chegassem a diferentes públicos. No Top do Top, Samsung recebeu citações bem distribuídas por todos os segmentos pesquisados.

Para se comunicar com o consumidor em casa, cada vez mais conectado, investiu em lives com influenciadores e na atuação constante em mídias sociais.

Criou também iniciativas de apoio tecnológico à educação, no delicado momento em que o ensino à distância virou regra. A empresa promoveu a Maratona Unicef Samsung, desafio voltado ao desenvolvimento de protótipos de aplicativos a serem usados nas escolas públicas.

Colaborou Paula Soprana