Reproduzimos o email recebido ao tempo em que provocamos as instituições públicas adesas para que participem do Prêmio.


Caros representante de comitê,

Neste ciclo do PQRS estamos adotando a 7ª Edição dos critérios de avaliação. Considerando que as organizações estão se adequando as novas informações, estamos prorrogando algumas datas:

Inscrição da organização: até 04/03

Entrega do RG: 17/03

Capacitações: até 11/03

Contamos com seu apoio na mobilização e sensibilização das organizações.
Abraços,

Quatro dicas para aumentar sua produtividade

26/01/2016

Especialista aponta hábitos que devem ser adotados para melhorar o rendimento no trabalho

Organização e atenção aos detalhes podem ser o caminho para aqueles que desejam garantir a produtividade no trabalho. Mais do que cumprir as demandas diárias, é preciso otimizar o tempo e assegurar a excelência na execução das tarefas. Nesse contexto, as organizações podem adotar medidas simples que auxiliam os colaboradores a melhorarem seu rendimento.

Para o coordenador de Projetos da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), Luiz Eduardo Teixeira Malta, é primordial que os gestores da empresa identifiquem os pontos que precisam ser melhorados e incentivem mudanças nas ações das pessoas. “O colaborador tem que se sentir parte, tanto dos problemas quanto das soluções, da organização e os líderes têm a obrigação de direcionar os funcionários para a execução das atividades”, afirma Luiz.

Confira, abaixo, algumas dicas para incentivar seus colaboradores a aumentar sua produtividade.

Organize as tarefas

A tarefa de organização deve ser fácil, rápida e habitual. Por isso, estabeleça prioridades e faça uma relação de atividades, para que nenhuma seja esquecida. Pode ser uma lista, uma planilha, um aplicativo de celular ou outro lugar, mas você precisa ter acesso fácil e com frequência. Separe-as de acordo com sua rotina, seus horários disponíveis e real urgência dessa tarefa. Assim, você terá noção do que é importante e deve ser feito primeiramente e do que pode ficar para outro dia.

Controle o tempo de trabalho e descanso

Um profissional produtivo não é aquele que cola o rosto no monitor, leva trabalho para casa ou almoça enquanto faz as atividades. Essas atitudes, que visam adiantar o serviço, na verdade, fazem a produtividade cair e trazem até problemas de saúde. Por isso, é recomendável intervalos de 10 a 15 minutos para cada uma hora e meia de trabalho. As atividades não devem ser exaustivas, então, quando perceber que não consegue mais continuar, pare. Dê um intervalo que possa aliviar o estresse e recarregar as baterias para, quando voltar, você produzir mais e melhor.

Cuidado com o celular e as redes sociais

Hoje em dia, eles são as maiores armadilhas para a perda de tempo, se mal utilizados. Portanto, usá-los em demasia pode atrasar as suas atividades. Por isso, se quiser ser produtivo, comece nas configurações desses serviços. Desative as notificações do celular ou mesmo desligue-o durante uma atividade que demande maior concentração. Evite distrações e estabeleça horários específicos para acessar seus perfis.

Não seja perfeccionista demais

Não descarte todo um trabalho só porque não ficou completamente perfeito. Isso não significa que se deve entregar algo sem qualidade, apenas não demande tempo sendo perfeccionista.

Prezados Colegas,

Informamos que estão abertas as inscrições para o curso abaixo.

Curso de Interpretação dos Critérios de Avaliação - PGQP

Dias 26 e 27/01/2016 – Das 08 às 17h – Local: TRENSURB - Rua Ernesto Neugebauer, nº 1985, sala de treinamentos do Complexo de Bem Estar, junto ao restaurante da TRENSURB - POA/RS

            ATENÇÃO: 

            - Aos participantes que virem de trem: Estação Aeroporto.

            - Aos participantes que virem de carro: acesso à portaria pela Avenida Ernesto Neugebauer, nº 1985, bairro: Humaitá.

Interpretação dos Critérios de Avaliação (16 horas)

O treinamento aprofunda a interpretação dos Critérios de Avaliação e deve ser realizado por pessoas com interesse em conhecer a metodologia do PGQP ou aquelas que pretendem atuar como Agente do SAG ou Avaliador. Pré-requisito para o treinamento presencial de Avaliador do Prêmio Qualidade RS 2016 (PQRS 2016 do PGQP).

Informamos que o curso é gratuito (somente para servidores de organizações adesas ao comitê Gespública), sendo no máximo 4 (quatro) participantes por organização pública, e as vagas são limitadas (antecipe sua inscrição).

Material:  Informamos que o Kit SAG 7ª edição deve ser obrigatoriamente adquirido para a participação no curso presencial. 

O material pode ser adquirido através do Portal Qualishop, link 

            http://www.mbc.org.br/mbc/pgqp/index.php?option=com_lojavirtual&task=produtos&id_categoria=6&Itemid=208

            Custo do Kit SAG: R$ 60,00. Com emissão de NF. 

Aos que preferirem podem solicitar ao Comitê para adquirir o Kit SAG ao custo para comitê: R$ 41,30. No entanto, não será fornecida NF nesse caso, pois nosso comitê não emite NF e receberemos NF única de fornecimento. Aos interessados enviar e-mail a   gespublicagaucho@gmail.com , para que  possamos adquirir pelo custo de comitê, devendo ser depositado previamente o valor de R$ 41,30 em conta (dados a serem informados por e-mail a quem pedir).

Para efetuar a inscrição nos cursos é necessário entrar no site do PGQP. 

Curso de Interpretação dos Critérios de Avaliação, para inscrição acesse:

http://www.mbc.org.br/mbc/pgqp/hot_sites/premio2016/index.php?option=treinamento&task=sessao&Itemid=745

No link, selecionar comitê Gespública.

Após efetuar a inscrição no Curso de Interpretação dos Critérios de Avaliação realize o curso EAD Modelo de Excelência da Gestão® - 20ª edição (Pré-requisito), pelo  site da FNQ (http://www.fnq.org.br/aprenda/cursos)   

 Importante: a realização do curso EAD é pré-requisito para a participação, recebimento do certificado do curso e será considerado na avaliação final.

Dúvidas, contatar gespublicagaucho@gmail.com

Att,
Viviane Oravec
Coordenadora de Capacitação
GesPública RS